Petit déjeuner en ligne avec BALAJCZA « Différences culturelles au travail : tutoyer votre PDG ? »

L’une des différences culturelles les plus importantes affectant la coopération au sein d’une équipe multiculturelle est l’approche à la hiérarchie. Les attitudes à l’égard des aînés et des dirigeants sont inculquées à tous les stades de la socialisation : en famille, à l’école et finalement dans la culture d’entreprise. Nous présenterons l’étendue de différentes attitudes et ce dont elles dépendent lors du prochain petit-déjeuner en ligne « Différences culturelles au travail : tutoyer votre PDG ? » qui se tiendra le jeudi 20 juin à 8h00.

Nous expliquerons notamment : 

• comment la mythologie chinoise explique les inégalités sociales
• dans quels pays l’étalage de sa richesse est mal vu
• quels sont les facteurs qui influencent la distance par rapport au pouvoir
• quels sont les pays hiérarchiques et les pays égalitaires
• où les émotions remplissent l’espace entre les subordonnés et les supérieurs
•  comment le système de prise de décision affecte la communication dans l’entreprise
• les attentes des subordonnés à l’égard de leurs supérieurs dans différents pays

La réunion sera animée par Kamila Radzyńska – coach d'affaires, spécialisée dans la communication interculturelle, membre de SIETAR Polska, responsable R&D avec une expérience en commerce international, romaniste, passionnée par l’Extrême-Orient, lauréate du concours de connaissances sur la France organisé par la radio PR III et France Inter.

La réunion se tiendra en polonais.

Pour confirmer, veuillez nous contacter :

Timea Balajcza, spotkania@balajcza.pl; tél. : +48 601 913 446

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