Le recrutement des ingénieurs

Pendant les réunions nous aborderons différents aspects de l’engagement des personnes ?  des postes concernés :

• la spécificité du recrutement  ;
• quels éléments sont dignes d’une attention particulière  ;
• les représentants de quelle génération sont le plus souvent engagés  ;
• avec quels diplômes et provenant de quelles universités  ;
• connaissant quelles langues étrangères  ;
• pour quels types de coopération  ;
• quels sont les salaires moyens  ;
• comment nous habituons un salarié ?  la structure et ?  la stratégie de l’entreprise  ;
• les stéréotypes liés aux postes et les méthodes permettant de les surmonter  ;
• quels sont les systèmes de motivation que nous utilisons  ;
• quelles sont les pistes de carrières, etc.

Partenaires de la rencontre :