Comité d'actionnariat salarié : réunion des chambres bilatérales

Rejoignez-nous pour une réunion du Comité d'actionnariat salarié sur les défis des entreprises dans la gestion d'un programme d'actionnariat.

Rejoignez-nous pour une réunion du Comité d'actionnariat salarié afin de discuter des défis des entreprises dans la gestion des programmes d'actionnariat et des projets du Comité pour 2023.

Le sujet de l'actionnariat salarié est abordé depuis 10 ans dans le cadre des travaux du Comité d'Actionnariat Salarié de la Chambre de Commerce Franco-Polonaise (CCIFP). Nous appelons depuis longtemps à sa réglementation légale, car c'est une condition nécessaire au développement de l'actionnariat en Pologne. Les annonces du Premier Ministre Morawiecki de soutenir ce mécanisme ont donné l'espoir d'un développement rapide de l'actionnariat en Pologne. Cependant, les PPK ont été choisis en 2021 comme un programme visant à encourager les Polonais à épargner pour leur retraite et aujourd'hui, le programme est ancré dans l'économie polonaise. Néanmoins, après deux ans de PPKs, nous voyons un espace pour revenir une fois de plus au dialogue avec les autorités centrales.

Nous aimerions encourager les autorités à envisager l'introduction de réglementations appropriées qui permettront l'introduction plus large des régimes d'actionnariat en Pologne en tant que plateforme permettant aux employés d'accumuler un capital pour l'avenir. Une question importante pour nous est d'unifier la pratique des autorités dans l'application des lois existantes (en particulier les lois fiscales), en tenant compte de la jurisprudence des tribunaux administratifs, qui est favorable aux employés, et d'introduire de toute urgence des changements aux réglementations légales existantes, visant à éliminer les doutes d'interprétation existants ainsi que les barrières réglementaires et fiscales inutiles.

Comme les programmes d'actionnariat sont également utilisés dans des pays tels que l'Allemagne, la Suisse, les États-Unis et la Grande-Bretagne, et par conséquent par les succursales de ces sociétés en Pologne, nous avons invité des représentants d'autres chambres bilatérales à participer à la réunion. Notre objectif est de développer une position commune et de présenter des changements dans la loi. Nous pensons qu'une réglementation simple et transparente, bénéfique pour les salariés, est la base du développement à long terme de l'actionnariat salarié en Pologne.

La réunion sera modérée par le conseiller juridique Sławomir Łuczak du cabinet d'avocats SK & S, vice-président du Comité d'actionnariat salarié.

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