Droit du travail en français

Programme :

1. L’établissement du contrat de travail

a. la diversité des contrats de travail en France et en Pologne  : approche comparative

b. les clauses générales et particulières dans le contrat de travail  : expressions types

2. L’exécution du contrat de travail

a. la modification du contrat de travail

b. le règlement intérieur

c. le pouvoir disciplinaire de l’employeur

d. les obligations et responsabilité du salarié

e. les droits du salarié,   les rémunérations, le temps de travail

f. les événements affectant l’exécution normale du contrat

3. La rupture du contrat de travail

a. la notion du licenciement, la procédure de licenciement

b. le licenciement pour motif personnel et économique

c. les autres modes de rupture

d. la liquidation pécuniaire du contrat de travail  : reçu pour solde de tout et transaction, types d’indemnités

e. la procédure devant le conseil de prud’hommes

4. La correspondance avec le salarié

Méthode  :

• De nombreux exercices de vocabulaire
• Quelques mots sur les difficultés lexicales (trouver en français de bons équivalents des termes polonais relatifs au droit du travail)
• Analyse des documents authentiques audiovisuels et sur papier
• Études de cas

Veuillez noter que les frais d’inscriptions annulées moins que 3 jours avant la formation ne seront pas remboursés.

Formatrice:

Dorota Bruś – traductrice/interprète, maître de conférences et coach d’affaires.Diplômée de la philologie romane ?  l’Université de Varsovie. Depuis 1990, elle anime des cours de français spécialisé pour les Comités de direction, le haut management et les employés de différentes entreprises et institutions, telles que  : le Parlement Européen, la Commission Européenne, l’Ordre régional des avocats en entreprise ?  Cracovie (dans le cadre du projet européen  ?  L’avocat en entreprise de la Petite Pologne devant les juridictions de l’Union Européenne   ?), la Société polonaise des traducteurs assermentés et spécialisés Tepis (dans le cadre des cours de révision organisés pour les traducteurs assermentés), l’Association des traducteurs-interprètes de Lublin, KPMG, le cabinet Wardyński i Wspólnicy, l’École supérieure de commerce et de droit Ryszard Łazarski, Crédit Agricole Bank Polska, Citroën Polska, Deloitte Polska, Dentons, Edipresse Pologne SA, Gefco Polska, Lafarge Pologne SA, Leclerc, Noble Concierge, Bergerat Monnoyeur, Eneria Sp. z o.o., Schneider Electric. Elle a fait de nombreux stages et formations linguistiques en France dans le domaine du droit, des finances, de la comptabilité et de l’économie, acquérant ainsi de riches connaissances en matière de vocabulaire spécialisé, de différences culturelles et de contexte juridique et d’affaires français et polonais. Elle a organisé et animé des cours de français spécialisé pour les participants du programme  ?  Master HEC en Science de Gestion Approfondies   ? (MBA) organisé par l’École du Business ?  l’École Polytechnique de Varsovie. A part cela, elle donne des conférences ?  l’Université Marie Sklodowska-Curie ?  Lublin dans le cadre du programme d’apprentissage du français spécialisé  ?  L’UMCS sur le marché de l’emploi et l’économie basée sur les connaissances   ?. Depuis 2004, elle coopère systématiquement avec la CCI France-Pologne. Elle est spécialiste des méthodes d’enseignement et anime des cours annuels et semestriels, des formations pour les entreprises et des cours d’une journée, notamment dans les domaines suivants  : le français des affaires, le français juridique, le français financier, des cours spécialisés pour les traducteurs, la comptabilité, le droit du travail, les procédures devant les juridictions, le commerce, les biens immobiliers, les banques et les assurances, les marchés publics. Dorota est aussi un coach capable d’aider ?  bâtir les relations d’affaires entre la France et la Pologne.