Comité RH Comment préparer votre organisation à la mise en œuvre de la directive sur l'égalité et la transparence des rémunérations ?

Rejoignez-nous pour une réunion sur la mise en œuvre de la directive sur l'égalité et la transparence des rémunérations.

Au cours de la réunion du Comité RH de la CCIFP, nous discuterons des nouvelles obligations des employeurs, des risques juridiques et des défis posés par la directive sur l'égalité et la transparence des rémunérations, ainsi que des mesures préparatoires que vous pouvez prendre dans votre organisation à ce stade, en plus de vos politiques salariales actuelles.

La réunion sera présidée par :

• Joanna Jasiewicz, Avocate spécialisée en droit de travail au bureau de Varsovie du cabinet Gide et
• Krzysztof Gugała, Responsable du département Talents et Rémunérations chez Willis Towers Watson.

Agenda:

1. Les nouvelles définitions clés incluses dans la directive et leur impact sur les politiques salariales des employeurs.
2. L'impact du nouveau modèle sur la culture organisationnelle et la motivation des employés.
3. Comment mettre en œuvre et contrôler la transparence et l'égalité des rémunérations. Outils juridiques et analytiques. 
4. L'impact de la directive sur le renforcement des obligations des employeurs en matière d'information et de rémunération.

Avant de vous inscrire à un événement, veuillez consulter le règlement des comités thématiques de la CCIFP. : 

REGLEMENT

Modalités d'accès