Komitet Akcjonariatu Pracowniczego

Komitet ds. Akcjonariatu Pracowniczego CCIFP już od kilku lat jest ważną przestrzenią mającą na celu propagowanie idei akcjonariatu pracowniczego i monitorowanie wyzwań związanych z ich wdrożeniem w polskich realiach.

Choć popularność programów akcjonariatu wśród pracowników polskich podmiotów rośnie, ich potencjał jest nadal w wysokim stopniu niewykorzystany. Jedną z głównych przeszkód są enigmatyczne przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Ustawa o PIT) w zakresie zasad opodatkowania dochodów związanych z udziałem w takich programach oraz niejednolite stanowisko organów podatkowych w odniesieniu do niektórych aspektów opodatkowania takich dochodów.

Mając to na uwadze, CCIFP zwróciła się do Ministerstwa Finansów z wnioskiem o rozważenie realnej i pilnej potrzeby wprowadzenia zmian do przepisów Ustawy o PIT lub – tam, gdzie to możliwe – ujenolicenia stanowiska organów podatkowych w zakresie zasad opodatkowania dochodów z tego typu programów, poprzez wydanie objaśnień podatkowych lub interpretacji ogólnej w odniesieniu do najczęściej pojawiających się i jednocześnie najbardziej problematycznych zagadnień prawno-podatkowych z tym związanych.

Dziękujemy członkom Komitetu za wartościową debatę na temat wyzwań związanych z prowadzeniem akcjonariatu w firmach. Specjalne podziękowania kierujemy do mec. Sławomira Łuczaka z kancelarii SK&S Sołtysiński Kawecki Szlęzak za ogromne zaangażowanie, wsparcie merytoryczne i nadzór prawny nad stanowiskiem CCIFP.

WIĘCEJ INFORMACJI 

Podczas spotkania podsumowaliśmy dotychczas zdefiniowane trudności napotykane przez firmy prowadzące programy akcjonariatu. Wśród obecnych przepisów ustawy o PIT jedynie nieliczne dają możliwości dodatkowych korzyści podatkowych związanych z byciem akcjonariuszem. Zachęty podatkowe mogłyby przyczynić się do rozwoju programów akcjonariatu pracowniczego. Uwagi firm członkowskich zostaną sformułowane w postaci stanowiska firm, które skierujemy do właściwych organów.

Podczas spotkania w gronie członków Komitetu Akcjonariatu Pracowniczego CCIFP 10 kwietnia podsumowaliśmy aktualny stan prawny, podatkowy i regulacyjny programów akcjonariatu w Polsce. Dokonaliśmy również analizy potencjalnych działań komitetu w kontekście zmiany rządu. Spotkanie poprowadził r. pr. Sławomir Łuczak z Kancelarii Sołtysiński Kawecki & Szlęzak, wiceprzewodniczący Komitetu Akcjonariatu Pracowniczego. 

Temat akcjonariatu jest obecny w agendzie CCIFP od 10 lat. Od dawna postulujemy o jego prawne uregulowanie, gdyż jest to warunek konieczny, aby akcjonariat mógł się w Polsce rozwijać. Celem dotychczasowych prac komitetu było zachęcenie organów, by rozważyły wdrożenie odpowiednich regulacji, które umożliwią szersze wprowadzenie programów akcjonariatu w Polsce, jako platformy gromadzenia kapitału przez pracowników na przyszłość. Ważną kwestią podnoszoną wielokrotnie była potrzeba ujednolicenia praktyki stosowania przez organy obowiązujących przepisów prawa (zwłaszcza przepisów prawa podatkowego) z uwzględnieniem korzystnego dla pracowników orzecznictwa sądów administracyjnych oraz pilnego wprowadzenia zmian w istniejących regulacjach prawnych, mające na celu usunięcie istniejących wątpliwości interpretacyjnych, jak również niepotrzebnych barier o charakterze regulacyjnym i fiskalnym.

Pierwsze tym roku spotkanie Komitetu ds. Akcjonariatu Pracowniczego odbyło się dn. 13 kwietnia.

Podczas spotkania, które poprowadzili Dorota Patejko, Dyrektorka Komunikacji i CSR, Auchan Retail Polska oraz Sławomir Łuczak, Partner SKS Legal, prowadzono dyskusję na poniższe zagadnienia:

1. Omówienie aktualnej sytuacji polityczno-gospodarczej w Polsce w kontekście prowadzenia programów akcjonariatu pracowniczego.
2. Case study – prowadzenie i komunikowanie działań programów akcjonariatu pracowniczego w czasie pandemii COVID-19, na przykładzie Auchan Retail Polska,
3. Wymiana doświadczeń oraz określenie kluczowych wyzwań firm członkowskich w zakresie prowadzenia programów akcjonariatu w Polsce,
4. Ustalenie planu spotkań na 2021 rok.

Przedmiotem dyskusji było tym razem omówienie komunikacji nt. programów akcjonariatu pracowniczego do pracowników – na przykładzie Auchan Polska.

Na spotkaniu Komitetu dyskutowaliśmy o założeniach przygotowanej ustawy z jej autorem - Prof. dr hab. Andrzejem Szumańskim.

Celem spotkania była wymiana doświadczeń pomiędzy firmami.