Atelier en ligne avec BALAJCZA - « La culture américaine. Comment comprendre et surmonter les défis culturels ? »

Un véritable melting pot, les États-Unis rassemblent une diversité ethnique et culturelle. Travailler avec des Américains, ce n’est pas seulement rencontrer des personnalités différentes, mais aussi des styles de travail et des approches commerciales variés.

Au cours de notre réunion, nous explorerons ce fascinant mélange de cultures et découvrirons les ingrédients clés d’une collaboration réussie. Nous examinerons les différentes associations et stéréotypes associés à la culture d’entreprise américaine afin d’améliorer notre compréhension et notre capacité à travailler ensemble de manière efficace.

Prêt pour un voyage à travers ce creuset culturel ?

Au cours de la réunion, vous apprendrez :

• ce que sont les valeurs américaines et comment elles influencent le comportement des Américains
• ce qui a façonné la culture d’entreprise américaine
• que répondre à la populaire question « How are you ? » ou comment faire une bonne première impression
• comment établir de bonnes relations avec les Américains ?
• ce qu’est « No personality » ou comment s’entendre avec les Américains
• ce qu’il faut garder à l’esprit lorsque l’on communique par courrier électronique et ce qu’est le « recap » américain
• ce dont il s’agit dans les réunions d’affaires avec les Américains
• comment faire une présentation efficace et comment parler pour se faire comprendre par les Américains

Notre intervenante sur la collaboration efficace avec les Américains sera :

Magdalena Żymełka, formatrice en compétences commerciales et interculturelles, consultante.

Elle travaille comme formatrice et consultante depuis 2007, tant en Pologne qu’à l’étranger. Elle a travaillé dans des régions telles que EMEA, APAC et AMER (Pologne, Royaume-Uni, République tchèque, Estonie, Lituanie, Lettonie, Ukraine, Norvège, Suède, Finlande, Allemagne, Espagne, Inde, Philippines, Hong Kong, États-Unis) et a formé des personnes provenant de ces régions.

L’implication quotidienne de Magda dans une équipe internationale diversifiée, en particulier avec ses collègues américains, et l’opportunité de travailler et de vivre aux États-Unis, ont affiné sa capacité à comprendre et à naviguer efficacement dans les différentes nuances culturelles. Son expérience l’a rendue apte à surmonter les différences culturelles et à favoriser un environnement inclusif et collaboratif.

Elle conduit des formations et propose des conseils aux cadres et à leurs équipes sur des sujets tels que le renforcement des compétences et des aptitudes managériales, la gestion d’équipes diverses, la culture du retour d’information, la communication efficace et la coopération interculturelle, ainsi que le travail au sein d’une équipe virtuelle.

Elle a réalisé un total de 7 000 heures de formation, en classe et à distance.

Elle fournit des formations en polonais et en anglais.

La réunion se tiendra en polonais.

Pour confirmer, veuillez nous contacter :

Timea Balajcza, spotkania@balajcza.pl tél. : +48 601 913 446

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