Patrycja ZałuskaConsultante senior au sein de l'équipe People & Organisation, PwC Pologne

Patrycja, consultante senior au sein de l'équipe People & Organisation, a plus de 15 ans d'expérience en tant que consultante, experte et coach. En tant que consultante en ressources humaines depuis 8 ans, elle a mené des projets dans le domaine de la diligence raisonnable en matière de ressources humaines, de la formation et du développement, de l'évaluation du potentiel de compétence des employés, de l'outplacement, de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion, entre autres. Elle a conseillé les cadres, notamment en matière de recrutement, d'évaluation des compétences, de plans de développement et de succession, de leadership inclusif. Elle a rationalisé les processus RH et soutenu les changements organisationnels liés à la croissance et à la réduction des effectifs. 

Membre du comité d'experts du Conseil sectoriel pour la compétence du secteur de la communication marketing (PARP), elle coopère activement au niveau intersectoriel dans le cadre des activités du Conseil (par exemple avec les secteurs de l'informatique, de la TSL et des services de développement). Elle coopère en tant qu'experte du marché du travail avec la SWPS University of Humanities and Social Sciences. Elle est l'auteur de nombreuses publications (HBR Poland, ICAN, Rzeczpospolita et autres) sur le marché du travail, le DE&I, les équipes multigénérationnelles. Son livre "reStart Career. Build your advantage on the labour market" a été nominé pour Economicus 2019 dans la catégorie des livres les plus intéressants sur l'économie.

Chez PwC, Patrycja se spécialise dans les domaines de la mise en œuvre de la stratégie DE&I, du respect et de l'adaptation des exigences en matière de rapports ESG (composante S), ainsi que de l'évaluation des compétences et des projets de gestion du changement.