Rekrutacja 2.0

Rola mediów społecznościowych w rekrutacji rośnie z roku na rok. Aż 80% firm korzysta dziś z mediów społecznościowych jako wsparcia przy poszukiwaniu pracowników. 42% pracodawców sprawdza kandydatów w internecie, najczęściej na Facebooku i w portalach networkingowych jak Golden Line. Witajcie w świecie Rekrutacji 2.0, która zrewolucjonizowała rekrutację w starym stylu.  

• Co to jest i jak działa Rekrutacja 2.0
• Najczęściej stosowane techniki Social Recruitment
• Źródła informacji o kandydatach do pracy   
• Najskuteczniejsze serwisy rekrutacyjne w Polsce
• Jak dotrzeć do pracowników z pokolenia Y
• Jak wykorzystać Social Recruitment do budowania wizerunku firmy
• A jaki jest wasz indeks w Klout?

Prowadz?cy :

Krzysztof Urbanowicz - Prezes agencji interaktywnej Mediapolis Interactive i agencji customowej Mediapolis. Odpowiedzialny za strategię obu agencji oraz tworzenie produktów i modeli biznesowych w obszarze marketingu internetowego, w tym Facebook Marketing. Pracował m. in. z firmami: TP SA, PKN Orlen, PGE, PGNiG, Unilever, Diageo (Smirnoff), Hortex. Poprzednio dyrektor na Europę Wschodni? międzynarodowej sieci doradczej Revsquare („McKinsey dla mediów”) i prezes internetowej spółki Index Copernicus, notowanej na New Connect. Doradzał ponad 30 mediom w Polsce (m. in. Polskapresse, Infor, Orkla Media) i we Francji (m. in. największy francuski dziennik „Ouest-France”) i w Szwajcarii (m. in. Edipresse).

Partner merytoryczny :