Komitet HR: Omówienie zmian w Kodeksie Pracy

Zapraszamy już 27 czerwca na kolejne spotkanie Komitetu HR.

Zapraszamy już 27 czerwca na kolejne spotkanie Komitetu HR, gdzie przedyskutujemy najważniejsze zmiany w Kodeksie Pracy. 

Podczas  spotkania p. Michał Prokop, Associate Partner, adwokat Rödl & Partner, poruszy pilne kwestie, jak:

• Praca hybrydowa i praca zdalna
• Indywidualne szkolenia pracownicze
• Benefity i ich indywidualizacja
• Działania w oparciu o dane i nacisk na ochronę danych
• Popularyzacja narzędzi do współpracy i komunikacji na odległość
• Polski Ład
• Mobbing i Sygnaliści
• Dyrektywa work-life balance
• Zatrudnianie cudzoziemców
• Testy na COVID-19 i nietrzeźwość
• 4-dniowy dzień pracy
• Jawność wynagrodzeń

To wyjątkowa okzazja, by wspólnie przedyskutować zachodzące zmiany i rozwiać ewentualne wątpliwości, jakie w ich wyniku mogą się pojawiać w codzinnej pracy zespołów HR.

Komitet skierowany jest do firm, które płacą składkę na poziomie standard lub wyższą. Ponadto, firmy członkowskie pragnące należeć do jednego z Komitetów muszą prowadzić działalność zawodową związaną z tematami prac Komitetu.

Liczba miejsc dla firm doradczych jest ograniczona. 

Regulamin komitetów dostępny jest: TUTAJ