Trenerka, badaczka i mentorka z dwudziestoletnim doświadczeniem w obszarze rozwijania jednostek, zespołów i organizacji. W swojej pracy bazuje na wykształceniu z obszaru psychologii biznesu - posiada specjalizacje z psychologii HR (SWPS), psychologii zachowań konsumenckich (SWPS) oraz psychologii wizerunku (Central Saint Martins). W centrum każdego jej projektu stoi człowiek i jego unikalne wyposażenie psychologiczne. Za nadrzędny cel uważa wzmacnianie dobrostanu jednostki i poprawę jej wielowymiarowego funkcjonowania. Trzonem jej codziennej pracy jest stale aktualizowana, ugruntowana w praktyce wiedza psychologiczna oraz zestaw rzetelnych narzędzi (rynkowych oraz autorskich).