Niepożądane zjawiska w miejscu pracy – podsumowanie spotkania Komitetu HR

Podczas spotkania Komitetu HR 11 kwietnia poruszyliśmy temat niepożądanych zjawisk w miejscu pracy, takich jak m.in. molestowanie czy mobbing.

Wraz z ekspertką mec. Barbarą Klimczyk, Senior Associate w praktyce prawa pracy kancelarii Bird & Bird wyjaśniliśmy, co zrobić, aby przeciwdziałać niepożądanym zachowaniom w miejscu pracy oraz jak sobie poradzić, gdy pracownik zgłosi mobbing lub inne niepożądane zachowanie. Opowiedzieliśmy, w jakich sytuacjach trzeba powołać komisję antymobbingową, na jakie roszczenia pracowników się przygotować oraz co zrobić, kiedy sprawa trafi do sądu.