Kogo jesienią będą szukać rekruterzy? Poznaj plany zatrudnienia polskich pracodawców na okres październik-listopad

2018/10/03 Kluby wymiany doświadczeń 

Klub HR

Kiedy 2018/10/03- godziny : 11.00 - 13.00
Gdzie CCIFP, ul. Widok 8, Warszawa
Cena bezpłatne
Liczba miejsc 22
Język prowadzenia polski

Celem spotkania jest przedstawienie planów rekrutacyjnych polskich pracodawców na najbliższy kwartał. Podczas spotkanie zostaną zaprezentowane wyniki najnowszego raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia.  To kwartalne badanie, które ma na celu zmierzenie intencji pracodawców związanych ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie przeprowadzane jest od ponad 55 lat i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla Polski publikowany jest od II kwartału 2008 r. W Polsce badanie prowadzone jest na reprezentatywnej próbie 752 pracodawców. Każdy uczestnik badania odpowiedział na pytanie dotyczące zmian w całkowitym zatrudnieniu firmy (w jego oddziale) w ciągu trzech miesięcy, do końca września 2018 r., w porównaniu do obecnego kwartału? Dane zostaną zaprezentowane w podziale na 6 regionów Polski oraz 10 sektorów rynku.

Program :

  1. Opowiemy o tym, jak wyglądają plany rekrutacyjne polskich pracodawców w bieżącym kwartale.
  2. Przedstawimy dane dla 10 sektorów rynku i 6 regionów Polski z naciskiem na te, w których spodziewany jest największy wzrost zatrudnienia.
  3. Porozmawiamy o tym, z czego wynikają poszczególne prognozy zatrudnienia, co oznaczają dla przedstawicieli biznesu, a co dla osób poszukujących zatrudnienia
  4. Poruszymy temat niedoboru talentów w Polsce, ponieważ branże, które już od kilku kwartałów deklarują największe wzrosty zatrudnienia to jednocześnie te sektory, których najbardziej dotyka niedobór talentów w Polsce
  5. Zastanowimy się nad tym jak polskie firmy mogą sobie radzić z niedoborem talentów, w świetle zwiększonego zapotrzebowania na pracowników. Jakie działania już teraz mogą podejmować, by przeciwdziałać problemom związanym z rekrutowaniem nowych pracowników

 

Spotkanie skierowane jest do osób odpowiedzialnych za planowanie i realizację polityki personalnej w firmach. Dedukujemy je managerom i kierownikom działów HR. Informacje przekazane podczas spotkania będą cennym źródłem informacji dla przedstawicieli działów personalnych firm mających rozproszoną strukturę, działających regionalnie a także przedstawicieli sektorów rynku: produkcja przemysłowa, transport, logistyka, budownictwo, handel, HoReCa, usługi dla biznesu.

Spotkanie zamknięte jest dla przedstawicieli firm konkurencyjnych w stosunku do partnera merytorycznego spotkania. Z  góry dziękujemy za wyrozumiałość.

Osoba prowadząca :

Luiza Luranc - Dyrektor sprzedaży w agencji zatrudnienia Manpower

Luiza Luranc – ekspert rynku pracy z agencji zatrudnienia Manpower. Z firmą związana od 10 lat, obecnie zajmuje stanowisko dyrektora sprzedaży z odpowiedzialnością za sprzedaż i rozwój usług Manpower w całej Polsce. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie managerskie, głównie w branży HR, gdzie zarządzała strukturami operacyjnymi i sprzedażowymi. Od wielu lat współpracuje z klientami doradzając w zakresie polityki personalnej i zarządzani talentami w organizacji

Partner merytoryczny :




Z uwagi na ograniczoną liczbę miejsc, od osób, które potwierdzą swoją obecność, ale nie wezmą udziału i nie anulują swojego udziału na co najmniej 24 godziny przed wydarzeniem, pobrana zostanie opłata regulacyjna w wysokości 100 pln + VAT.

Skontaktuj się z nami

Alicja Rukowicz, Manager Centrum Szkoleniowego CCIFP

alicja.rukowicz@ccifp.pl; tel. +48 22 690 68 99, +48 508 520 839