SZKOLENIA


Propozycja centrum szkoleń / Kalendarz wydarzeń

HR > Wszystkie wpisy

    INSIGHTS inaczej, czyli Jak zwiększyć skuteczność współpracowników, zespołów oraz handlowców dzięki zastosowaniu metody Insights Discovery?

    2017/09/12 Kluby wymiany doświadczeń 

    Zapraszamy na klub HR, aby odkryć jakim nowym doświadczeniem może być Insights Discovery dla Waszych współpracowników, zespołów i całych organizacji.


    Jak zarządzać zespołami w sytuacji ciągłych zmian – metody, techniki, schematy nawykowe

    2017/09/15 Seminaria, szkolenia i konferencje 

    Szkolenie dedykowane jest członkom zarządów i dyrektorom pionów, zainteresowanych procesami zmian, wprowadzających zmiany w swoich spółkach, firmach czy pionach lub dywizjach. Chętnie widziani: dyrektorzy HR, szefowie ds. szkoleń Korzyści ze szkolenia: uczestnicy praktycznie, w formie warsztatowej, poznają mechanizmy i techniki wprowadzania zmian. Każdy będzie mógł zaplanować...


    Strefa Pracodawców Francuskich na Targach Pracy i Przedsiębiorczości 2017

    2017/10/04

    Francusko-Polska Izba Gospodarcza jest partnerem organizacyjnym „Targów Pracy i Przedsiębiorczości”, które odbędą się 4 października 2017 w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie w godz. 10:00-17:00.


    Jak rekrutować osoby z pokolenia Z ?

    2017/10/11 Seminaria, szkolenia i konferencje 

    Rozmowy rekrutacyjne z pokoleniem Z



    Autorytet a naturalność – styl zarządzania managerów wyższego szczebla (1 część)

    2017/10/27 Seminaria, szkolenia i konferencje 

    Być szefem firmy, liderem, osoba zarządzającą w XXI wieku… Co to dokładnie oznacza? Dokonywać samotnie biegu z przeszkodami ? Być skupionym na osiąganiu wyników ? Cieszyć się autorytetem ? Zarządzać kompleksowością i niepewnością ? Obawiać się porażki ? Być zestresowanym ? Wątpić ? Nie radzić sobie z nabraniem dystansu ? Czy wreszcie być Liderem 3 G :...


    Wystąpienia i prezentacje biznesowe bez termy, za to z efektem

    2017/11/29 Seminaria, szkolenia i konferencje 

    Szkolenie dedykowane jest członkom zarządów i dyrektorom pionów, zainteresowanych procesami zmian, wprowadzających zmiany w swoich spółkach, firmach czy pionach lub dywizjach. Chętnie widziani: dyrektorzy HR, szefowie ds. szkoleń Korzyści ze szkolenia: uczestnicy poznają praktycznie, w formie warsztatowej skuteczne struktury wystąpień krótkich ( konferencje, odbiór nagrody dla...