Mentorat Transnational


Mentorat Transnational


La Chambre de Commerce et d’Industrie France Pologne, la CCIFP, propose en collaboration avec la Fondation Przywództwo.org un programme de mentorat au profit d’un leadership transnational destiné aux membres et sympathisants de la Chambre.

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OBJECTIFS DU PROJETS

Soutien apporté aux cadres dirigeants et aux „talents” dans leur progression professionnelle et personnelle intense – ceci en particulier dans le contexte du leadership – face à des défis et obstacles bien concrets.

POUR QUI ?

Personnes à des postes de managers de toutes les spécialités – Ventes, RH, Finances, Logistique, etc. – au niveau de gestion moyen ou supérieur, confrontées à des défis caractéristiques de leur profession et de leur niveau sur la voie du développement.

DESCRIPTION DU PROJET

Il s’agît d’un projet basé sur l’implication de mentors, issus du milieu des chefs d’entreprise et des représentants des cadres dirigeants du plus haut niveau des entreprises françaises en Pologne, de personnes ayant acquis une grande expérience professionnelle au sein de sociétés internationales tant en Pologne qu’à l’étranger. Ces mentors ont accepté de consacrer leur temps et de partager leur expérience.

Le projet consiste à sélectionner un binôme composé d’un mentor et d’un mentoré, en fonction de l’expérience du mentor et des besoins du mentoré. Dans le cadre du projet, le rôle de la CCIFP consistera à mettre en oeuvre et à superviser le programme et à trouver des mentors et des mentorés. La Fondation Przywodztwo.org, actuellement en cours d’organisation auprès de l’Ecole de Commerce de l’Ecole Polytechnique de Varsovie, s’occupera de l’organisation pratique du projet de mentorat. Dans un souci d’assurer un choix optimal des binômes mentor-mentoré, la Fondation réalisera des enquêtes et interviews individuelles destinées aussi bien aux mentorés qu’aux mentors potentiels et organisera des rendez-vous. Les binômes ainsi créés définiront eux-mêmes le cadre et les limites de leur collaboration, ainsi que le niveau de rémunération du mentor ; ils pourront bénéficier d’indications ou de conseils de la Fondation. Indépendamment des conditions de
collaboration établies en direct, la mise en relation des binômes fera l’objet de frais administratifs à hauteur de 500 PLN.

Le mentor accompagne le mentoré dans le cadre d’une relation individuelle de 6 mois minimum, au cours de laquelle ils s’engagent tous les deux à se rencontrer 3 fois au minimum. Cette relation a un caractère personnel et n’est pas soumise à l’évaluation de personnes de l’extérieur ; son succès dépend de la confiance absolue que les deux parties doivent se faire. Une fois le projet terminé, le mentoré est prié de faire une brève récapitulation du projet dans le but d’un perfectionnement éventuel du projet « Mentorat transnational ».

 

1 LE LEADERSHIP DANS UN CONTEXTE MULTINATIONAL

  • Préparation au rôle de leader en Pologne ou à l’étranger.
  • Soutien lors du développement de l’activité d’affaires sur la base du modèle français.
  • Défis liés à la gestion d’une équipe multinationale, multiculturelle et multilingue.

2 MENTORAT D’EXPERT, À SAVOIR SOUTIEN DANS LE CADRE
DE PROJETS LIÉS À UN DOMAINE PARTICULIER

  • Contrôle de gestion au sein d’un groupement de capitaux
    multinational.
  • Développement de canaux de vente internationaux.
  • Marketing sur des marchés extérieurs, ayant une culture
    différente.
  • Gestion dans un domaine spécifique (BTP, IT, retail, etc.).

3 LES FEMMES DANS LES COMITÉS DE DIRECTION, LES FEMMES
AUX PLUS HAUTS POSTES AU SEIN DES ORGANISATIONS

  • Défis liés à la gestion d’une organisation de grande taille.
  • Préparation au rôle de leader, de dirigeante.
  • Coopération avec les cadres dirigeants.
  • Performance en tant que leader.

 

À TÉLÉCHARGER :

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Nous invitons les personnes souhaitant participer au programme de mentorat transnational
à nous contacter au : mentoring@ccifp.pl


Date de la publication: 2016-04-22 13:03:30